推新政让孔雀东南飞

　　羊城晚报9月24日讯 记者崔朝阳、实习生胡晓瑜报道：前天，广东省委组织部召开《广东省加快吸引培养高层次人才的意见》座谈会。与会的政府官员、学者、企业界领军人物等普遍认为，广东直面高层次人才短缺的现实，推出人才新政，再现“孔雀东南飞”的盛况值得期待。

　　吸纳人才要以用为本

　　与会者认为，《意见》的出台必将形成人才积聚的广东“热效应”。《意见》的落实，要突出重点，以用为本。

　　俄罗斯工程院外籍院士、华南理工大学教授刘焕彬指出，在人才引进中要克服“政绩为本”和“叶公好龙”的心态，克服盲目引进、因人设庙的现象。他说，有些单位自身没有研究基础，每引进一个人才就开设一个新的研究领域，甚至倾一校或一地之财力，以期产生轰动效应，显示政绩，这是应当注意避免的现象。高层次人才引进单位要分析本单位现有条件和基础，结合国家和广东的重大需求、重大科研计划和社会经济发展需要，以用为本，讲求实效，宁缺勿滥，重点引进领军式人才。这种人才才用得着、留得住、干得好、出成果。

　　刘焕彬建议，对引进的领军人才要真正能做到给条件、压担子、出成果。要为他们组建科研团队和建设一流的实验室；给予他们稳定、宽松的工作氛围（环境）。同时，也不宜让他们承担过多的社会工作，陷于庞杂的社会事务之中，无法集中精力于科研。